岗位职责：
1、认同并推广集团的文化与各项规章制度；
2、熟悉集团规章制度，并负责整理规范成册；
3、随时到集团各机关部门及生产公司核查各项纪律及规章制度执行情况；
4、依法接受集团各部门报送的依法处罚和依法处理的报告，并依法审查，符合法规的上网备案交法治处和监督处备查，报送法治处依法审核、依法处治；
5、对不符合法规的与报送部门核实后再重新办理报送等手续，但经与报送部门核对仍不能落实处理的，报送监察处，查实后在依法处理。

任职资格：
1、专科或本科学历，对企业相关法律有一定了解和实习的经历；
2、表达思维能力：条理清晰，意思明了，有分析和解决问题的方法；
3、协调能力：对公司内外部产生的违反规定及不和谐行为进行制止，按照规定落实处理；
4、人际交往能力：待人真诚，能得到周围人的信赖，与同事保持良好关系;

5、男女不限，年龄在30周岁左右，专科及以上学历，法律相关专业。