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经营理念 ————诚信共赢

诚信— —
      合作讲诚信,对每一个合作伙伴,以诚感人,以信取人,互惠互利,共同发展;服务讲诚信,对每一个客户,以客户永远是对的理念,真心实意的为客户服务;管理讲诚信,对每一个员工,时刻关心他们,为他们排忧解难,兑现承诺;交往讲诚信,员工之间建立相互信任,相互合作的氛围,形成“信任、信赖、信用”的人际关系。
共赢— —
      与客户共赢,以一流的专业化水平和一心为客户的态度,向客户提供满意的产品和服务;与股东共赢,为股东带来满意的回报,不断提高公司的资本规模和资产质量,不断提高公司的价值;与员工共赢,在保证员工现实利益的基础上,不断为员工创造发展的空间,让员工在公司中体会到安全、认同和成就感,实现公司与员工的共同发展;与社会共赢,在保证客户、员工、股东利益的前提下,保护环境与安全,承担起社会责任,为社会谋求******的回报。

管理理念

————分权制衡
分权— —
      在集团高、中层和车间班组,任何部门必须实施机构、职能、人员的分立,有操作、有控制、有监督。任何员工必须厘清责、权、利。
制衡— —
      在分权基础上,对各种权力、责任、利益进行统筹分配,制定各种制度,形成权责分明、"法制管控"、激励和约束相结合的管理体制。


企业精神 ————创新务实
创新— —
      创新包括产品、技术、工艺、管理、体制和机制等各方面的创新,是荣亨集团发展壮大的内在动力。提倡全体员工以创新精神和思维,综合运用知识、信息、技能和方法,推动公司各项工作不断进步。
务实— —
      务实精神就是实事求是、讲究实效、注重现实、崇尚实干。荣亨人排斥虚妄,拒绝空想,鄙视浮夸,将务实精神作为传统美德,刻印在全体员工的思想和行动中。

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